기업들도 우리나라가 아무리 기업하기 좋은 환경이 구축된다 하더라도 사회적·윤리적 요구에 부응하지 못하면 언제든 외면 받을 수 있다는 점을 기억해야 한다.
특히 대기업 비리는 잊을만 하면 터지는 연례행사다. 현재 벌어지고 있는 태광그룹ㆍ한화그룹 등에 대한 검찰 수사도 이와 무관치 않다. 이런 수사를 지켜보는 국민 대다수는 지난 반세기의 압축 성장 과정에서 정경유착의 특혜를 받아 급성장했다는 한국대기업들의 과거를 ‘현재형’으로 인식하는 경향이 강하다.
재계 한 관계자는 “이런 모습들이 기업이 비리집단이란 빌미를 제공하면서 기업에 대한 나쁜 이미지를 만들고 있다”며 “반기업 정서가 왜 생겼는지도 생각해 봐야 한다”고 지적했다.
이에 따라 기업들은 먼저 과거 잔재를 털어내고 도덕성을 높이는 데 앞장서야 한다는게 경제계 안팎의 주문이다. 국민들이 기업에 가장 크게 실망하는 점은 과거의 관행에 안주하다가 외부의 충격이 와야 인식과 시스템을 바꾸는 후진성 때문이라는 것. 검찰 수사 등 사법처리를 받고서야 마지못한 듯 나서는 자정노력이나 경영혁신은 반기업 정서란 중병에 ‘사후약방문’이 될 수밖에 없다.
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