'유엔기업과 인권에 관한 이행원칙'(UNGP) 도입 10주년을 맞아 국내 인권경영 확산을 위한 제도·정책 모색을 위한 포럼이 열려 눈길을 끈다.
이상철 부산대 공공정책학부 교수는 "공공기관 종사자는 전체 경제활동인구의 약 2%이고, 민간기업 종사자는 90%이상"이라며 "인권경영 확산을 위해서는 공공부문에서 민간기업까지 평가가 확대되는 것이 중요하다"고 역설했다.
이상수 서강대 법학전문대학원 교수는 '인권경영보고서와 경영평가를 통한 인권실사 제도화' 주제로 현 공공기관 인권경영평가의 한계와 개선책을 제안했다.
이은경 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회 실장은 글로벌 인권경영동향과 국내 기업 인권경영에 대해 공유했다.
김민석 지속가능연구소 소장은 "이제는 기업에서 인권경영을 어떻게 해야 할지 모르겠다고 말하는 것은 핑계로 보일 수 있다"라며 "다만 정부나 국제기구에서 기업들의 눈높이에 맞는 가이드라인이나 매뉴얼은 개발은 필요하다"고 역설했다.
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